崗位職責：
1、商戶管理：組織所轄樓層各項日常管理工作，確保經營次序及經營品質。管理所轄品牌經營安全，確保無安全事故。通過各項工作會議和每日晨會，傳達上級指示精神，反映員工及品牌情況，起承上啟下的作用。
2、營運管理：所轄樓層商戶日常巡檢巡查，發(fā)現(xiàn)問題督促商戶整改，督促商戶執(zhí)行廣場舉辦的活動，跟進商戶報修、處理客訴，保證每日廣場經營秩序及品質。
3、數(shù)據(jù)分析：所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，為上級提供數(shù)據(jù)分析依據(jù)。
4、溝通協(xié)調：溝通協(xié)調各部門解決處理商戶遇到的問題。
5、其他事務：完成上級下達的其他工作任務。
崗位要求：
1、27歲以內，本科及以上學歷。
2、有良好的溝通協(xié)調能力，責任心強。
3、認同萬達企業(yè)文化，勤奮敬業(yè)，執(zhí)行力強。
4、能夠接受周末、節(jié)假日上班。