工作內(nèi)容:
1.負責人員的招聘、培訓、考核、獎懲工作；
2.負責公司規(guī)章制度建立工作、各部門工作流程的完善梳理；
3.負責行政檔案和人事檔案的管理工作；
4.負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。
任職要求：
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先考慮；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。
薪資福利：無責底薪4500元/月+500-2000元招聘獎勵+醫(yī)社保五險 +不加班朝九晚六+包午餐
【成功加入優(yōu)學教育后能夠獲得】
1.每天7小時工作日;
2.提供健全的醫(yī)社保等五險；
3.過節(jié)費多多益善、生日福利；
4.根據(jù)個人在優(yōu)學教育服務(wù)年限及貢獻享有年終獎金池分紅；
5.入職培訓、專業(yè)培訓等豐富的帶薪培訓機會；
6.定期舉辦的特色活動、主題沙龍、文體活動；