1.負(fù)責(zé)日常行政管理包括不限于：檔案管理、辦公用品管理、基礎(chǔ)設(shè)施管理；
2.會(huì)議與活動(dòng)組織：根據(jù)公司各類主題會(huì)議負(fù)責(zé)會(huì)議場地的安排、會(huì)議設(shè)備的調(diào)試以及會(huì)議記錄等，參與策劃和組織各類員工活動(dòng)或企業(yè)文化活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶典等，以增強(qiáng)員工凝聚力和企業(yè)文化氛圍；
3.差旅與接待管理：負(fù)責(zé)員工的差旅安排，包括機(jī)票預(yù)訂、酒店預(yù)訂、行程安排等，負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作與服務(wù)等；
4.證照證件管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件的辦理和年審工作，如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、特征設(shè)備登記證等；
5.6s管理：負(fù)責(zé)公司6s（整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)）的檢查、公布和跟進(jìn)落實(shí)工作，確保公司工作環(huán)境的整潔和有序。