1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 　　

2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 　　

3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 　　

4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 　　

5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 　　

6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 　　

7、 管理公司人事的檔案； 　　

8、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動。