崗位職責：
1.負責主持行政后勤和人事管理的全面工作。
2.負責組織制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，負責招聘、考勤、績效考核工作。
3.負責政府部門工作申請與辦理，公司行政管理其他工作。
4.負責文字整理編輯工作，對接園區(qū)送達文件工作。
5.負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協(xié)調聯(lián)絡事宜、接待等行政后勤保障工作。
6.完成領導安排的其他工作。
二、任職要求
1.大專以上學歷，管理類相關專業(yè)。
2.具有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，擔任過食品行業(yè)行政管理1年以上人事行政管理者 ，不符合此要求者勿擾。
3.較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力，較強的分析能力、應變能力和決策能力。