一、崗位職責(zé):
1、辦公室工作，公益性質(zhì)客服文員，負(fù)責(zé)售前售后，不涉及銷售單位產(chǎn)品，消防行業(yè)是當(dāng)下熱門行業(yè)，消防培訓(xùn)是國家強(qiáng)制要求，主要負(fù)責(zé)與福州市各政府機(jī)關(guān)、企事單位溝通、落實(shí)好公益性質(zhì)的消防培訓(xùn)事宜，側(cè)重點(diǎn)在于售前聯(lián)絡(luò)、組織工作;
2、整理客戶資料，記錄洽談好的客戶單位培訓(xùn)信息;
3、客戶單位培訓(xùn)后的調(diào)查反饋;
4、建立客戶檔案，做好回訪工作。
二、任職要求:
1、年齡: 18-35歲
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚
3、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神
4、有統(tǒng)一帶薪崗前培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)亦可
三、工作時(shí)間
1、星期一至星期五:上午8:30-12:00; 下午13:30-17:30;
2、星期六:上午8:30-12:00為團(tuán)建游戲時(shí)間或技能學(xué)習(xí);
3、國家法定節(jié)假日正常休息。
四、薪資福利待遇
1、提供免費(fèi)的優(yōu)越住宿環(huán)境，高級(jí)辦公寫字樓。
2、按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日均按國家政策執(zhí)行。
3、錄取后有統(tǒng)一培訓(xùn)，試用期0-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后綜合工資5000元-7000元。
4、公司每半年發(fā)一次分紅（2000元--5000元），并且活動(dòng)會(huì)有額外獎(jiǎng)勵(lì)，如節(jié)日禮品，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，個(gè)人獎(jiǎng)金等。
5、年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、春節(jié)、中秋、國慶等均按照國家政策執(zhí)行，并且提供員工宿舍。
五、職業(yè)發(fā)展
入職培訓(xùn)：針對(duì)新加入的公司的應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn)包括公司簡介、公司文化、公司產(chǎn)品、行業(yè)介紹、薪資福利、消防專業(yè)知識(shí)等等。
“傳幫帶”的崗前培訓(xùn)制度：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)入部門工作，公司構(gòu)建“師帶徒”的崗位培訓(xùn)制度，以保證新員工快速融入公司團(tuán)隊(duì)氛圍，熟悉公司制度和工作流程。
多渠道的職業(yè)發(fā)展通道：行政管理類通道、專業(yè)技能類通道分別滿足有較強(qiáng)管理能力和專業(yè)技能的人才在各自擅長的領(lǐng)域晉升，我們是公平透明的發(fā)展渠道，所有管理層員工都是從底層員工提拔。