一線管培生又稱為“一線仕官生”，是申通恰逢成立30周年特別推出的管培生項目。該項目以全網一線轉運中心為培養基地，吸引高素質人才 ， 實施精益化培養與管理 。最快3個月將培養出一線基層管理 ，逐步成長為轉運中心主管 、經理 。

一、【崗位要求】
1、23-24屆畢業生，本科及以上學歷，專業不限；
2、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心；
3、認同企業文化、企業核心價值觀及發展方向；
4、有優秀學生干部、班干部經歷優先。
二、【薪資福利】
1、綜合薪資：5k-7k左右（底薪+全勤獎+績效獎金+崗位補貼）；
2、福利待遇：免費宿舍（4-6人間）、餐費補貼；
3、公司為員工提供各種培訓機會，根據員工的崗位類別，組織各種業務技能提升相關的內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓、儲備干部培訓、專業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
4、節日福利：每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包
5、其他關懷：入職體檢、定期團建
三、【培養鏈路】
一線中心實操（9個月）-運營崗位輪崗培養（3個月）-中心主管（6個月）-中心經理
四、【工作內容】
通過九個月的分揀、掃描、集包、供件等崗位輪換，定期匯報，并且通過公司組織學習，考核
五、【崗位定位】
1、公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求完成工作；
2、配合主管完成班組工作，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的公司形象。
六、【溫馨提示】
1、公司歡迎離職員工重返公司；
2、此招聘為公司直聘，在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物，期待高潛力的你加入！