崗位職責：
1.制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2.管理商品陳列，保持門店整潔有序
3.執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標
4.妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度

任職要求：
1、具備5年以上門店管理經驗，能夠熟練運用管理知識和技能，確保門店運營高效有序
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協調員工工作，提升團隊整體績效
3、具備較強的服務意識和客戶滿意度追求，能夠帶領門店提供優質的購物體驗