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    恒利達(dá)(福建)重工發(fā)展有限公司

    人事專員(績效方向)

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    陳慶祥
    人資經(jīng)理?今日活躍  IP屬地:福建

    薪資: ¥4000-6000元/月·13薪

    福利:
    • 五險
    • 住房公積金
    • 加班補(bǔ)助

    要求: 大專 | 2年 | 語言不限 | 25歲到35歲

    地址: 三明市-三元區(qū)(三明市三元區(qū)恒利達(dá)(福建)重工發(fā)展有限公司)導(dǎo)航

    人數(shù): 招聘1人

    時間: 6天/周

    電話: 羅域春:189***60 查看

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    職位動態(tài)

    低于20% 簡歷回復(fù)率 52分鐘 簡歷平均回復(fù)時長 今天 企業(yè)最近登錄時間

    公司簡介

    泉州恒利達(dá)工程機(jī)械有限公司簡介
    恒利達(dá)成立于2007年,地處泉州南安、三明三元區(qū),現(xiàn)有5個工廠,是一家專注于履帶式工程機(jī)械底盤產(chǎn)品生產(chǎn)及服務(wù)的專業(yè)公司?,F(xiàn)有員工350名,年銷售額為4億元。我們秉持“恒久品質(zhì),利達(dá)人心”的發(fā)展理念,為全球主機(jī)客戶及售后服務(wù)市場提供專業(yè)的底盤件解決方案及技術(shù)支持。公司取得國家高新技術(shù)企業(yè)證書、兩化融合管理體系評定證書、能源管理體系認(rèn)證證書等。
    恒利達(dá)堅持技術(shù)與管理創(chuàng)新,不斷改進(jìn)技術(shù)工藝水平,提升管理水平及市場服務(wù)能力?,F(xiàn)已通過ISO 9001:2008(質(zhì)量)、ISO 14001:2004(環(huán)境)、OHSAS 18001:1999(職業(yè)健康)三體系認(rèn)證,全面推行ERP信息化管理,引進(jìn)了條形碼管理,實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品從原材料采購到成品銷售的全過程監(jiān)控和管理,同時建立了包括三坐標(biāo)設(shè)備在內(nèi)的專業(yè)實(shí)驗室。先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,成熟的制造經(jīng)驗,穩(wěn)定的工藝技術(shù),高效的員工隊伍,從進(jìn)料到批量生產(chǎn)各階段建立起一整套完善的檢測系統(tǒng),為質(zhì)量控制提供了可靠的保證。
    恒利達(dá)本著“專注成就卓越”的理念,始終堅持高起點(diǎn)的專業(yè)設(shè)備投入,恒利達(dá)擁有7條鍛造生產(chǎn)線,包括俄羅斯3150T熱模鍛生產(chǎn)線 、2條俄羅斯2500T熱模鍛生產(chǎn)線、俄羅斯1600T熱模鍛生產(chǎn)線、1600T電動螺旋壓力機(jī)生產(chǎn)線、80KJ數(shù)控錘生產(chǎn)線、31.5KJ數(shù)控錘生產(chǎn)線 ;擁有熱處理設(shè)備14條生產(chǎn)線,包括網(wǎng)帶爐熱連續(xù)處理線、軌面中頻處理線、磁粉探傷設(shè)備;擁有機(jī)加工設(shè)備24臺,包含加工中心8臺(日本MAZAK機(jī)加工中心、美國HASS加工中心、韓國云昌加工中心、中國巨輝加工中心、中國聯(lián)拓加工中心),數(shù)控機(jī)床16臺;擁有鏈軌組裝線9條,包括韓國自動線、國產(chǎn)自動線、油鏈注油機(jī)、干鏈注脂機(jī) 、雙軸定扭矩履帶板擰緊機(jī)。從鍛造、熱處理、機(jī)加工、到總成裝配,已形成了一套完整、先進(jìn)的生產(chǎn)制造工藝能力,具備鏈軌總成年產(chǎn)能7.2萬條、鏈軌節(jié)鍛件年產(chǎn)能600萬件。
    恒利達(dá)是國內(nèi)市場高端鏈條前兩強(qiáng),國內(nèi)油鏈的占有率為第一位,產(chǎn)品銷往全球四十幾個國家和地區(qū),產(chǎn)品的足跡遍及歐洲、北美、南美、東南亞、中東、非洲、大洋洲。
    恒者遠(yuǎn)志、利者共惠、達(dá)者不懈,我們追求卓越的產(chǎn)品品質(zhì),與客戶、員工共贏,注重實(shí)踐與探索,矢志不移的為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
    一、工作職責(zé):
    1、人員招聘:根據(jù)年度、月度人員需求表,多種招聘渠道進(jìn)行人員招聘,滿足各部門用人需求。
    2、新員工入職辦理:公司入職規(guī)定,辦理新員工入職手續(xù),簽訂勞動合同,辦理五險一金,相關(guān)檔案資料進(jìn)行歸檔;
    3、績效數(shù)據(jù)收集與匯總:各部門績效管理輔導(dǎo)與監(jiān)督、每月績效等級匯總。
    4、人員培訓(xùn):組織培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)評估、培訓(xùn)應(yīng)用。協(xié)助各部門主管擬定季度培訓(xùn)規(guī)劃表,并跟蹤培訓(xùn)情況。
    5、其他事項:領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(如政企對接事項)
    二、任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè)。
    2、從事該崗位2年及以上

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    三明市三元區(qū)恒利達(dá)(福建)重工發(fā)展有限公司

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    更新于:2025-05-15

    恒利達(dá)

    恒利達(dá)(福建)重工發(fā)展有限公司

    通用零部件制造
    • 行業(yè)原材料及加工/模具
    • 性質(zhì)民營、私營公司
    • 規(guī)模200~500人
    • 網(wǎng)址
    當(dāng)前位置:
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    微信公眾號
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