1 負責校區的整體運營及日常管理工作，制定并實施校區階段性運營計劃，推動校區內部管理的規范化、科學化；
2 根據運營情況，設計團隊結構，建立、完善并穩定團隊；
3 承擔校區管理者的領帶職能，指導人員不斷提升績效，帶領校區員工完成下達的任務目標；
4 監督并協助教學主管維護教學團隊穩定，提升教研水平；
5 根據市場情況，完善市場和銷售策略，與市場部配合推廣，提升市場占有率；
6 制定與調整產品服務體系及標準流程，關注顧客滿意度；
7 負責校區的成本控制在預算或合理范圍內；
8 與總部職能部門保持順暢溝通，嚴格執行公司各項行政、財務制度； 9 完成上級安排的其他工作。

任職要求
1、營銷相關專業本科以上學歷（能力突出者可破格晉升）；
2、受過市場營銷學、管理學、產品知識、財務知識等主面的培訓；
3、具備三年以上教育培訓行業銷售工作經驗，并具備一年及以上銷售管理經驗。（有相關銷售培訓經驗者優先）；
4、較強的領導能力、目標管理能力、時間管理能力；強的執行力；具備較強的分析問題和解決問題能力；語言表達能力強，思維敏銳；熟練使用辦公 自動化軟件；具備員工訪談能力，能夠結合案例做個性化訪談；跨部門協調能力強
5、氣場強大、性格開朗、學習能力強、敬業；抗壓能力強；有愛心，能真正為孩子的教育著想；善于與人合作。