一、主要職責(zé)
1. 倉庫規(guī)劃與管理：根據(jù)公司的倉儲需求，合理規(guī)劃倉庫布局，劃分貨物存放區(qū)域，確保倉庫空間得到最大化利用。同時，制定并執(zhí)行倉庫管理制度，確保倉庫的整潔、有序。
2. 物資入庫管理：負責(zé)接收供應(yīng)商送達的物資，進行質(zhì)量檢驗和數(shù)量核對。確保物資與采購訂單一致后，辦理入庫手續(xù)，將物資放置在指定位置。
3. 物資出庫管理：根據(jù)生產(chǎn)或銷售部門的領(lǐng)料單，準確、及時地發(fā)放物資。在出庫過程中，要嚴格控制物資的數(shù)量和質(zhì)量，防止錯發(fā)、漏發(fā)。
4. 庫存管理：定期對倉庫物資進行盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。對于庫存時間較長或質(zhì)量有問題的物資，要及時進行處理，如退貨或代銷。
5. 安全管理：負責(zé)倉庫的安全工作，落實防火、防盜、防潮等措施。定期檢查倉庫的消防設(shè)施和安全設(shè)備，確保其完好有效。
6. 賬務(wù)處理：建立并維護倉庫的賬務(wù)系統(tǒng)，及時記錄物資的收發(fā)存情況。每月與財務(wù)部門進行對賬，確保賬實相符。
7. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集并分析倉庫運營數(shù)據(jù)，如庫存周轉(zhuǎn)率、出入庫效率等。根據(jù)分析結(jié)果提出改進建議，為管理層提供決策支持。
8. 溝通協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)物資的供需關(guān)系。在出現(xiàn)異常情況時，能夠迅速作出反應(yīng)，確保公司生產(chǎn)的順利進行。
二、任職要求
1. 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 責(zé)任心強、工作細致認真、具備較強的執(zhí)行力。能夠承受一定的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度。
3.會電腦。