1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理，員工勞務合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責公司宿舍管理;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤的核算;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責組織企業文化建設工作，包括企業文化，中秋博餅、年會活動等;
9、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
10、負責管理勞動合同、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
11、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
12、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
13、其他突發事件的處理。
職位要求:
1、中大專以上學歷，人力資源或相關專業優先;
2、相關經驗優先;
3、熟練使用辦公軟件，有一定的寫作能力;
4、有較強的組織協調能力，團隊意識和服務
工作時間：8:00--12:00 13:30--18:00

三、薪資待遇：
1、包吃住宿（單間、帶獨立衛生間、空調、熱水器）；
2、待遇優厚，薪資面談；