一、基本條件
1.政治過硬，德才兼?zhèn)洌黠L(fēng)扎實(shí)，勤奮敬業(yè)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，綜合能力素質(zhì)高。
2.具有扎實(shí)的理論知識和業(yè)務(wù)技能、較好的組織協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力，工作實(shí)績突出。
3.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，誠實(shí)守信，品行端正，無違法犯罪行為。
二、需求描述
協(xié)助完成公司績效考核指標(biāo)，監(jiān)督并確保各部門目標(biāo)的有效落實(shí)；依據(jù)公司定位和年度戰(zhàn)略重點(diǎn)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶，制定并實(shí)施重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃；參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向和目標(biāo)；推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與市場拓展，提升公司核心競爭力。
三、資格條件
1.年齡為45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.具有5年以上同等職能崗位或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限
3.具備一定的行業(yè)研究及客戶分析能力，具有良好的商務(wù)談判技能、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，能夠勝任市場開發(fā)工作。
4.具備行業(yè)內(nèi)的豐富人脈資源，能夠整合相關(guān)資源，開展各類合作，推動公司業(yè)務(wù)開展。