在銷售負責人下面工作，期望找一個有干勁兒學習能力強的人，崗位培養的空間很大
1、銷售相關的制度制定和優化，流程優化。
2、跟蹤各城市的分享會議成果，整理為銷售秘籍。
3、組織銷售日常pk活動。
4、業務員和主管的過程統計和監督抽查。
5、負責運營管理，對接抖音和微信公眾號宣傳。