1、負責員工的考勤，于次月供給考勤報表并存檔;
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、處理日常管理工作，負責請假、雇用、錄用、合同等人事手續的辦理;