全面負(fù)責(zé)托育園整體運(yùn)營管理，教學(xué)組管理、家長關(guān)系維護(hù)和管理以及其他決策參與事宜。
一、 整體運(yùn)營管理：熟悉園所正常運(yùn)營的流程、制定各項(xiàng)管理規(guī)則制度。維護(hù)園所幼兒日常運(yùn)營，教學(xué)、安全、園所各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)督指導(dǎo)。
二、教學(xué)組管理：
1、健全園所正常運(yùn)營流程，制定內(nèi)部管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
2、統(tǒng)籌制定年度教學(xué)管理計(jì)劃、完善教學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃
3、各崗位的分工職責(zé)和中外老師的配合協(xié)調(diào)
4、參加班級課程的備考流程給予合理性的指導(dǎo)
5、關(guān)注各班級幼兒發(fā)展?fàn)顩r給予協(xié)助
6、負(fù)責(zé)配合園所文化活動的策劃和開展
7、后勤保障工作的推動和日常執(zhí)行
8、組織園所開放日的宣傳招生，組織試課和家長接待。
9、學(xué)年家長見面會的策劃及執(zhí)行落地
三、園所所遇的問題溝通和解決

任職要求：
1、具有大專以上學(xué)歷，同時具有教師資格證，育嬰師4級以上證書或園長證，有從事學(xué)前教育管理工作6年以上工作經(jīng)歷，有蒙氏教育管理經(jīng)驗(yàn)，對0-3早期教育課程熟悉、熱愛幼教工作；
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與中心日常管理能力；
3、良好的溝通能力、組織策劃能力；
4、注重品質(zhì)與細(xì)節(jié)，能夠讓寶寶與家長享受到課程與服務(wù)；
5、工作積極主動，能夠承擔(dān)業(yè)績壓力，勇于開拓創(chuàng)新。