養老顧問（健康財富規劃師），主要工作職責根據公司提供的客戶資源進行開發，公司提供一周6場的大型活動作為支持，薪資1.2萬～1.6萬，季度獎，年終獎。

銷售主管，主要工作職責負責管理銷售團隊，招募優秀銷售人員，帶領團隊完成公司制定的月度，季度，年度銷售目標，薪資2萬～4萬，季度獎，年終獎，團隊管理獎，企業年金，學習旅游。