一、崗位職責：
1、負責完成公司/部門下達的招聘任務
2、按人事/行政主管的要求做好公司日常各項行政事務。
3、負責辦理員工入離手續的辦理。
4、做好每周各項雜費的報銷單整理。
5、協助人事主管處理好員工關系。
6、日常人事主管臨時交辦的事情。

二、崗位要求：
1、中專以上學歷，有一年的人事行政工作經驗。
2、了解人力資源管理六大模塊其中一兩項。
3、抗壓能力強，有一定的表達溝通能力

三、薪資待遇：
1、有下午茶，團建活動。
2、交五險，上班輕松月休六天。