一、崗位職責：
1、負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、協(xié)助經(jīng)理完成各類月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報團隊工作動態(tài)；
3、負責人員招聘、新員培訓及輔導；
4、協(xié)助人事經(jīng)理做好電話來訪，人員接待等工作
5、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
任職條件:
1、本地有固定住所,年齡在22-40周歲,
2、大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者可適當放寬到高中(中專)學歷；
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；
5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。

二、薪酬待遇(下有保底,上無封頂):
基本工資+培訓津貼+績效+管理津貼+季度現(xiàn)金推動獎勵+年終獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游+醫(yī)療、養(yǎng)老、意外保險
工作時間:
比國家規(guī)定的“朝九晚五”更加靈活自由的上班時間:正常規(guī)定是一天七個小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假.

晉升空間:
中國人壽奉行“能力決定崗位,貢獻決定價值”的用人理念,為區(qū)域客戶服務(wù)專員提供多方位、多階的發(fā)展空間,經(jīng)過鍛煉后,可往管理、講師、理財顧問、內(nèi)勤多方面發(fā)展。