28年精工細(xì)作，誠邀“零件指揮官”，做家電維修的隱形補(bǔ)給彈藥庫！


【崗位職責(zé)】
? 核心使命：分毫不錯，使命必達(dá)！

負(fù)責(zé)維修配件（開關(guān)、電路板、壓縮機(jī)等）的入庫質(zhì)檢、分類編碼、精準(zhǔn)上架；

根據(jù)維修工單快速揀配零件，確保型號、批次、數(shù)量“零誤差”；

每月循環(huán)盤點，賬物一致率≥99.99%，實時預(yù)警庫存短缺/呆滯；

回退舊件、呆滯件，配合維修團(tuán)隊做好舊件、呆滯件返廠；

優(yōu)化庫位布局，推行“fifo”（先進(jìn)先出）原則，降低配件損耗。

【我們需要這樣的您】
?? 硬性要求：

年齡20-45歲，高中/中專以上學(xué)歷；

1年以上零件倉儲經(jīng)驗（電子/汽配行業(yè)優(yōu)先），熟練操作erp/wms系統(tǒng)；

能識別基礎(chǔ)配件型號（如海爾空調(diào)專用電容）。

?? 軟性特質(zhì)：

分揀達(dá)人：小零件分類上架速度≥50件/小時，誤差率≤0.1%；

數(shù)據(jù)強(qiáng)迫癥：庫存記錄“日清日結(jié)”，拒絕“大概、也許、差不多”；

極致條理控：貨架標(biāo)簽統(tǒng)一朝外，零件按型號-批次-數(shù)量三級排序；

協(xié)作高手：與維修部、信息部實時聯(lián)動，缺貨預(yù)警快人一步。

【您將獲得】
?? 高競爭力薪酬：

底薪+績效獎金：月均3000-4500元（無經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)期保底2500元）；

精準(zhǔn)獎勵：月度零差錯獎勵350元+呆滯庫存優(yōu)化獎勵（350元）；

旺季高溫補(bǔ)貼：6-8月旺季高溫200元。

?? 技術(shù)賦能：

配件百科全書：品牌配件編碼統(tǒng)一+3d庫存管理系統(tǒng)培訓(xùn)；

晉升雙通道：

縱向：倉管員→倉儲主管→倉儲物流經(jīng)理；

橫向：轉(zhuǎn)崗售后信息、銷售采購。

?? 專屬福利包：

五險一金+工齡工資（每滿1年+100元/月）+節(jié)日福利+家電內(nèi)購6折起；

團(tuán)隊“極客獎勵”：每月評選“最強(qiáng)大腦”（庫存優(yōu)化方案），獎勵300元。

【為什么選擇我們？】
智能倉儲：app掃碼入庫+ 電子標(biāo)簽貨架，告別手工記賬；

極致規(guī)范：零件“標(biāo)準(zhǔn)編碼”管理，新人3天上手；

職業(yè)尊嚴(yán)：參與倉庫優(yōu)化項目建議，成果直接匯報總經(jīng)理；

核心工作時間：上午8：00-12:00 ，下午：14:00-18:00，單休

加入松保配件倉，您不僅是管理員，更是家電后市場的“超級樞紐”！
期待細(xì)節(jié)控、強(qiáng)迫癥、有條理的您，與我們共同打造分鐘級響應(yīng)的配件帝國！