崗位職責：
1、結合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，形成可落地的戰(zhàn)略解碼及市場策略，確保在城市端落地執(zhí)行。
2、負責開拓城市的外賣市場，為城市份額、訂單量及gmv等指標負責。
3、根據(jù)公司目標，制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標，并近有效的目標分解，通過日常的過程管理，驅動團隊達到最終結果。以高標準嚴要求，搭建、補充并管理市場團隊。
4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵政策等，從而提升公司團隊穩(wěn)定及業(yè)績結果。
5、正向傳遞公司的企業(yè)文化，保證團隊正確踐行公司文化價值觀。

任職要求
1、 大專及以上學歷，25-35歲，優(yōu)秀者可放寬條件;
2、 具備互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗，3年以上業(yè)務管理經(jīng)驗，5年以上業(yè)務銷售經(jīng)驗；
3、 具備有數(shù)據(jù)分析能力，以及市場戰(zhàn)略能力；
4、 具備超強的責任感，抗壓能力以及對待工作晉升的渴望。