崗位職責(zé)

1.?團隊管理

- 負責(zé)保安團隊的日常管理，包括排班、考勤、績效考核等工作，合理調(diào)配人力，確保小區(qū)安全保衛(wèi)工作24小時有序進行。

- 定期組織召開團隊會議，傳達公司政策與工作要求，了解隊員工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題，提升團隊凝聚力和工作效率。

2.?安全防控

- 制定并完善小區(qū)安全保衛(wèi)制度和應(yīng)急預(yù)案，組織實施治安、消防、交通等安全防范工作，定期檢查落實情況，及時消除安全隱患。

- 加強對小區(qū)出入口、巡邏路線、監(jiān)控設(shè)備等重點區(qū)域和設(shè)施的管理，確保小區(qū)安全無死角，預(yù)防盜竊、火災(zāi)等各類安全事故發(fā)生。

3.?服務(wù)協(xié)調(diào)

- 處理業(yè)主關(guān)于安全方面的咨詢、投訴和建議，及時解決業(yè)主遇到的安全問題，提升業(yè)主滿意度。

- 與其他部門（如客服、工程維修等）保持密切溝通與協(xié)作，共同維護小區(qū)良好秩序和環(huán)境。

4.?培訓(xùn)與指導(dǎo)

- 制定保安隊員培訓(xùn)計劃，組織開展業(yè)務(wù)技能、消防知識、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)，提高隊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

- 在工作中對隊員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，規(guī)范工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，確保保安服務(wù)質(zhì)量達到公司要求。

任職要求

1.?年齡50周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

2.?具有[5]年以上保安工作經(jīng)驗，[3]年以上保安團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和安全保衛(wèi)工作流程，持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如保安員證、消防設(shè)施操作員證等）者優(yōu)先。

3.?具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力，能夠有效應(yīng)對各類突發(fā)事件。

4.?熟悉安防設(shè)備操作和維護，掌握基本的消防知識和技能。

5.?有良好的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力和紀(jì)律性