這是一家不畫餅的公司，銷售說話，按層級拿獎金，只要一達到，即可生效，拿提成到手軟
福利待遇：
1、工作時間：8：30-12：00 1：30-6：00 5.5休（每周六下午周日休息）
2、社會保障：入職簽訂勞動合同，zhuanzhengjiaonawuxian
3、辦公環境：公司配有微波爐、飲水機、有專門阿姨打掃衛生、辦公氛圍輕松
4、員工關懷：（端午、中秋、圣誕節、女神節等）各種節日禮品，同事生日會等
5、假期福利：享有國際法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等
6、文化活動：不定期地舉辦豐富多彩的集體活動，如：羽毛球賽、聚餐、海邊燒烤等
7、薪酬福利：基本工資+高額提成+全勤獎+五險+職位晉升+帶薪年假；
薪水豐厚，提成不設上限，業績突出者可組建并帶領團隊
8、崗位發展：發展方向為運營組長-主管-運營總監-事業合伙人
9、辦公地點：萬達商業圈，年輕的氛圍環境，位于市中心，出行方便；
10、團隊氛圍：有激情的團隊，和諧的人際關系，相互學習共同進步的文化氛圍；
職位要求：（別看工作很復雜高深，實則就是跟吃飯一樣簡單的活）
（1）負責平臺的運營，規范并優化店鋪管理。
（2）產品上下架、價格定位、關鍵詞優化。
（3）策劃促銷活動，利用各種營銷工具進行產品和店鋪的推廣。
（4）及時回復客戶的售前咨詢，促進訂單生成，跟進貨物庫存、發貨等售中售后問題。
（5）負責執行主管分配的運營計劃，進行跟進并反饋銷售數據。
（6）管理和優化listing排名，通過各種有效方法提高產品銷量。
（7）每月查看本地及fba滯銷庫存，及時清掉庫存，避免長期倉儲費。查看后臺是否有銷毀訂單，如有，需及時取消；跟進已發貨件在途進度，貨件物流時效異常的話，需及時反饋。海外倉換標入庫。
（8）每天統計主推鏈接及新品鏈接流量及轉化數據，結合競爭對手現狀，做出推廣方面的調整；
（9）設置優惠券或者打站內廣告，及時報名參加限時秒殺及七天秒殺；
（10）實時關注后臺買家之聲及績效通知，如果退貨率過高，小心鏈接被關風險；
（11）根據產品可售天數，以及是否有參加活動的情況下，市場銷售趨勢，及時提出備貨需求，合理備貨；
（12）根據鏈接銷售情況，合理把控庫存周轉率，保證庫存周轉健康，超過90天以上的fba庫存以及本地庫存，在保證不虧本的情況下做站內和站外活動清掉；
（13）搜集主要競爭對手新上產品及在市場的反饋，結合自己店鋪產品型號，向上級領導反饋并討論新品開發及調整接下來重點推廣產品方向；
（14）上級領導安排的其他工作和任務
?能力要求：
（1）對亞馬遜電商行業有著極大興趣和熱情。
（2）有良好的書面理解及溝通能力。
（3）熟練掌握office辦公軟件的操作。
（4）善于溝通，謙虛好學，努力上進，思維敏捷，有團隊合作精神。
其他要求：細心、正直，敬業；工作責任心強，具備良好的商業保密意識，嚴格遵守職業道德。
經驗要求：
1年以上亞馬遜平臺操作閱歷，熟悉跨境電子商務平臺運作模式。
主管2-3年以上有管理經驗優先