一、崗位職責：
1、負責公司的招聘工作，完成招聘計劃。
2、協助公司負責人完成事務性工作；
3、負責公司企業文化建設；
4、負責員工福利的策劃和實施；
5、開發維護招聘渠道，提高招聘效率，新進員工的入職手續辦理、合同簽訂及離職員工的手續辦理等。
二、崗位要求：
1、只接受女生，大專及以上，有經驗者優先；
2、具備人力資源工作經驗，擅長招聘及員工關系模塊優先考慮；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，性格活潑，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
三、薪資待遇：
1、五險一金
2、工作時間：早上9：:0-12:00，下午2:00-6:00，周末雙休