一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的統(tǒng)計(jì)、核算工作。 5.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
6.負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。 7.會(huì)議紀(jì)要整理與執(zhí)行。 8.辦公衛(wèi)生管理，車(chē)輛管理等。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位要求：
1、同等崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、取得人力資源師證書(shū)的優(yōu)先。