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    三明市科建職業技能培訓學校有限公司

    副校長(行政)

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    趙文泉
    近期活躍  IP屬地:福建

    薪資: ¥4000-6000元/月

    福利:
    • 五險

    要求: 本科 | 5年 | 語言不限 | 30歲到40歲

    地址: 三明市-三元區(福建省三明市三元區二元路258號)導航

    人數: 招聘1人

    時間: 5天/周

    電話: 企業未公開,請通過597直聘投遞簡歷
    和TA聊聊投個簡歷

    公司簡介

    三明市科建職業技能培訓學校 是經政府主管部門批準成立的正規職業培訓學校。
    我校集合職業技能培訓、職業資格證書考試,在職學歷提升、技能培訓補貼咨詢和人力資源服務等六大功能為一體,整合各專業優秀的師資和各行業實踐經驗豐富的從業者組成師資團隊,以完善的培訓教學設施、實訓基地,科學有效的內訓資料和內訓方法,為學員各項培訓提供多層面和高效的支持。
    學校培訓范圍廣泛,以建筑領域從業人員技能培訓、職業技能培訓考證、健康管理師培訓為主導,并涵蓋社會服務、康養、教育等各大職業培訓領域。
    握手科建!將是你的不悔選擇!
    崗位要求:
    1. 溝通協調能力強,團隊合作能力強,積極主動,有責任心,熱愛教育行業,有強烈的事業心
    1. 熟練操作office辦公軟件
    2. 教育行業行政/學管經驗者優先
    3. 本科以上學歷,中級以上職稱;
    4. 5年以上同崗位經歷,有豐富的教育行政管理工作經驗,具有國內知名教育集團、知名民辦學校、培訓機構主管行政管理工作的行政崗位任職經歷者優先。
    5. 熱愛本崗位工作,有責任心和創新精神,品行端正,大局意識強。
    6. 善于公關交際,有一定酒量。
    7. 同等條件下中共黨員優先錄用。
    崗位職責:
    1、完善健全學校的各項規章制度,推動公司規范化管理。
    2、負責組織學校文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等,提高員工的凝聚力。
    3、監督勞動合同的簽訂,工資的核實,及時了解員工的思想。
    4、及時為用人部門招到合適的人員。
    5、進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
    6、崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。
    7、下調策略,報批通過后加以監督執行。
    8、考勤及工資績效核算的復核工作。
    9、負責辦理辦公及生活用品、器具、設備、設施保管理與發放,保證正常辦公和生活的物資供應。
    10、負責監督、安排、審批學校日常用品、辦公用品、后勤工具的采購和本部門報銷單據的審核,計劃控制公司一般日常行政費用的開支。
    11、負責學校資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、登記等。
    負責做好車輛服務、接待管理等工作。
    1、12、負責組織保證全學校正常的生產和生活用電、用水、用氣、網絡及通訊的正常供
    應。
    13、組織學校內部衛生清理工作,保證環境衛生。
    14、固定資產的維護與維修。
    15、負責對學校人員進行安全教育和培訓,協助保安做好學校的安全工作。
    16、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
    17、負責學校年度綜合性資料,組織并起草學校綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件。
    18、負責學校有關行政、人事的檔案管理工作,包含員工檔案、房屋租賃合同等文件
    19、與政府相關職能主管部門聯系溝通,及時通報政府相關政策規定.
    20、領導交辦的其他臨時工作。

    公司地圖

    福建省三明市三元區二元路258號

    • 地圖
    • 街景
    交通路線&生活信息
    起點 終點

    更新于:2023-10-24

    三明市科建職業技能培訓學校

    三明市科建職業技能培訓學校有限公司

    職業技能培訓、健康管理師培訓、在職學歷提升、技能提升補貼、人力資源服務
    • 行業培訓機構
    • 性質民營、私營公司
    • 規模10~50人
    • 網址
    當前位置:
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