一、崗位職責(zé)：
1、主要來(lái)往國(guó)外電函，需要有挖掘機(jī)底盤件經(jīng)驗(yàn)
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生亦可
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1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：無(wú)經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆生4000-8000底薪抽成、有經(jīng)驗(yàn)者5000-8000底薪、百分之10高額抽成+其他補(bǔ)貼，一般外貿(mào)人員月薪可穩(wěn)定在8000-20000元。
2.五險(xiǎn)：全員辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)。
3.帶薪休假：國(guó)家法定節(jié)日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
4.工齡獎(jiǎng)：入司每滿一年，可在次年增加600元的工齡獎(jiǎng)，最高可享受3000元/年的工齡獎(jiǎng)。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：公司非常注重組織文化生活，各團(tuán)隊(duì)每月均有形式多樣、內(nèi)容精彩的團(tuán)建活動(dòng)。
6.完善的培訓(xùn)體系：一經(jīng)錄用公司將對(duì)每位員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)行全面規(guī)劃并提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系。
7.廣闊的發(fā)展空間：不管你是新人還是老人，考核期間你的成績(jī)只要達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，中高管理崗位非你莫屬，每三個(gè)月進(jìn)行一次考核提升加薪升職。
8、更有年底13薪獎(jiǎng)金福利（按年度個(gè)人業(yè)績(jī)公司效益發(fā)放）。

【工作時(shí)間】 大小周工作制 am 9:00-12:00 -- pm 13:30-18:00

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