崗位：人事助理
【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新、發(fā)布招聘信息；
2、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單及流程,推動(dòng)面試的進(jìn)行；
3、跟進(jìn)候選人面試、參訓(xùn)、入職的后續(xù)手續(xù)；
4、定期匯報(bào)招聘狀況，確保招聘工作的有效性；
5、協(xié)助維護(hù)公司人事檔案、辦理員工相關(guān)合同手續(xù)；
6、office辦公軟件使用熟練，有一定公文寫作能力；
7、完成個(gè)人kpi指標(biāo)；
8、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的人事相關(guān)工作；完成上級(jí)安排的工作；
【任職要求】
1、年齡：18-29歲，
2、工作積極主動(dòng)、有條理，較強(qiáng)的執(zhí)行力 、愿意為自我的提升付諸努力；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
4、有敏銳的觀察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、工作熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛；
【薪資待遇】?
底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，具體薪資面議：3500-10000（每季度考核都有機(jī)會(huì)提升薪資）
【工作時(shí)間】 10:00-18:00，月休四天調(diào)休，1.5小時(shí)午休時(shí)間，享受調(diào)休、法定節(jié)假日以及超長(zhǎng)年假?
【全面的社會(huì)保障】 繳納五險(xiǎn)
【溫馨的員工關(guān)懷】 下午茶，年度旅游，系統(tǒng)培訓(xùn)，節(jié)日福利