管培生（行政hr,儲備干部）要求:
1、國家承認學歷2022院校大中專應屆畢業生，貿易、營銷、市場、廣告、傳媒人力資源等專業優先；
2、良好的語言表達能力，優秀的溝通、協調能力和發現、解決問題的能力；
3、具有敏銳的洞察力、觀察力、清晰的邏輯思維和獨特的視角；
4、擅于團隊合作，能夠有效的影響說服他人，在校期間有學生會、社團任職工作優先；
5、執行力高，組織溝通能力強；
6、認可公司的價值觀；
任職資格：
1、個人潛能充分、全面的展示機會；
2、人事行政為主，靈活、持續的職業發展通道；
3、完全信賴、全面支持條件下擔當重任的環境、機會；
4、為期1~2年的企業文化、專業及管理知識系統培養；
5、儲備干部機制，如有管理崗位空缺將優先考慮管培生人才池。

福利待遇：
五天工作制，一天七小時
良好的專業培訓機會
優秀員工公司提供資質包裝獲得終生被動收入