一、崗位職責：
1、選擇符合公司要求的產品，并不斷迭代、拓展新品；
2、為店鋪每款產品制定好一套完整的銷售方案并執行，包括：基礎銷量與評價、報活動、沖單量、穩定銷售量等。
3、負責店鋪的日常維護與優化，包括商品標題、商品描述、關聯銷售、頁面設計把控等，提高轉化率；日常維護更新、產品的添加和編輯修改、銷售監控等；
4、熟練掌握直通車技巧，針對推廣效果進行跟蹤監控和評估并及時改進；
5、熟悉拼多多各種活動提報流程，促銷活動策劃、制定和執行，對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化迭代；
6、負責拼多多平臺數據分析，管理每日、每周、每月的監控數據、營銷數據、交易數據、商品數據和顧客管理，及時提出管理改進措施；
7、了解同行競爭對手店鋪產品更新，流量來源分析；
8、負責小組日常行政管理工作與運營管理工作；
9、制定小組銷售目標、利潤目標，并達成；
10、制定小組費用預算，嚴格控制運營成本，提高運營效率；
11、協助組建小組團隊，配合執行獨立核算小組機制，選拔優秀人才，不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體團隊的協同作戰能力；
12、配合執行銷售公司內部管理方案和基本管理制度，負責小組的日常業務考核，審批小組薪酬預算，績效激勵和人員晉升、獎罰等方案，對小組績效考核的管理和執行工作進行監督審查，自身績效與小組整體業績掛鉤； 協助推進銷售公司企業文化的建設工作等。
二、崗位要求：
1、至少2年拼多多操作經驗
2、1、熟悉平臺規則，具備成熟的選品思路與能力，能夠熟練、獨立運營店鋪；
2、具備團隊領導力和管理能力、計劃組織與統籌能力；

三、薪資待遇：
職位晉升通道：拼多多運營助理→拼多多運營主管→拼多多運營經理→合伙人
運營助理4000-5000元（基本工資+績效考核）+提成
運營主管6000-7000元（基本工資+績效考核）+提成
運營經理8000-12000元（基本工資+績效考核）+提成