福利待遇：
1、薪資情況：底薪5000-7000（基本工資+滿勤獎）+提成+年終獎，考核試用期1個月，工作滿半年上社保(為穩定期員工提供保障)；

2、公司福利：不定期的部門聚餐、公司旅游、拓展活動、員工關懷等；

3、培訓機制：公司內部日常全員學習會及對外交流學習會；

4、團隊氛圍：
公司團隊氛圍和諧，是個年輕人的團隊！
我們珍惜所有員工，培養員工各個方面能力，實現其人生價值！

5、工作時間：
周一到周六：早上8:30-12:00 下午14:00-18:00（時間有一定的彈性）
根據國家法定節假日正常放假
公司提供優質的資源和平臺以助你快速獲得成功，與公司共展美好未來！

崗位職責：
1、負責公司shopee/amazon/mercado等平臺業務運營統籌、帳號日常管理；
2、獨立負責帳號的運營管理工作，向總經理匯報，制訂運營計劃，帶小組運營人員完成目標；
3、根據決策層經營目標，擬定平臺發展戰略及落地路徑：平臺年/季/月規劃；關注成本核算，制定公司及產品運營戰略、并帶領團隊完成，對結果負責，對利潤負責；
4、負責3-10人運營小組，管理運營人員，提升團隊運營技能、制定監督團隊工作計劃等等；

任職要求：
1、專科以上
2、精通amazon平臺運營管理經驗，有國內電商、京東運營等管理經歷為佳，3年以上獨立操作亞馬遜電商平臺的整體運營經驗,2年以上團隊管理的工作經驗,管理人員幅度在10人以上，任職大型知名跨境電商企業工作經驗者優先；
3、掌握市場營銷知識，精通營銷策劃與推廣，擅長推廣與爆款打造等等；
4、準確理解產品定位，理解互聯網產品運作和海外消費者的消費習慣和需求（特別是南美）；擅長運營策劃，風險評估，并執行相關推廣及營銷活動；
5、具有良好的團隊管理，培訓激勵和綜合協調能力，很強的目標管理能力和執行力。
6、抗壓能力強，做事仔細認真，熱愛跨境電商行業，樂于挑戰。

職責描述：
1. 帶領團隊負責shopee/amazon/mercado等海外電商平臺日常運營推廣工作，對所負責平臺上線產品業績負責；
2. 分析各個海外市場及電商平臺特性，制定市場進入準則、節奏、計劃、產品、定價、站內站外營銷策略；
3. 分析及研究跨境電商行業發展趨勢和競爭對手市場行為，提出應用方案從而提高產品轉化率，帶領團隊做好跨境電商選品、賣點提煉、相關促銷方案等營銷工作；
4. 負責統籌、規劃公司產品在跨境電商平臺的上線計劃，達成各項銷售指標、運營指標的預測，并實時反饋、監督與改進，做好銷售分析，控制交易風險；
5. 制定平臺年度銷售、促銷以及推廣計劃，領導團隊策劃大型活動，帶領團隊執行并對促銷進行跟蹤，對方案不斷優化；
6. 負責與平臺保持良好的互動溝通，爭取更多活動資源，對活動進行總結與分析；
7. 實時掌握行業動態，針對市場環境提出有效的電商營銷運營策略；
8. 負責與內部產品及供應鏈部門協調管理商品，推出新品以及做持續性品項及庫存優化；
9. 負責運營團隊管理，帶領及培養團隊栽培能獨擋一面的運營儲備人才。

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面試的時候請簡歷帶1份