【福利待遇】
1、薪資：底薪4000+提成25%～80%+房補500元
2、培訓(xùn)：成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
3、獎勵：優(yōu)秀員工給予通報表彰，現(xiàn)金大獎，年底國外旅游
4、文娛活動：每月戶外活動，鼓勵員工交流，豐富業(yè)余生活
5、晉升空間：公司注重人才培訓(xùn)選拔，為員工提供廣闊的晉升空間，給每個員工提供充分展示自我的廣闊平臺，成為公司正式合伙人，享受30%利潤分紅。
【工作內(nèi)容】
1、利用公司各類渠道及有效開發(fā)方式，尋找委托房源及客源；
2、實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對房屋進行專業(yè)評估，協(xié)商簽定有效委托協(xié)議；
3、處理房屋交易程序中的具體工作：業(yè)務(wù)咨詢、高效匹配、帶客看房， 跟進磋商、談判簽約；
4、協(xié)助辦理金融服務(wù)、產(chǎn)權(quán)交易過戶、物業(yè)交接等售后服務(wù)；
5、更新客戶資料，維護客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長期客戶。
【任職要求】
1、20歲以上應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；
2、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好的從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)；
3、有清晰的目標(biāo)，對地產(chǎn)行業(yè)充滿熱誠并信心十足，立志在地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)出一番自己的事業(yè)；
4、有上進心，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識，責(zé)任心強；
5、能承受工作壓力，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
6、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

沒經(jīng)驗不重要！！！公司注重的是員工對工作和做事的一種態(tài)度，公司提供“傳、幫、帶”的培訓(xùn)模式，同事致力于通過系統(tǒng)的培訓(xùn)協(xié)助您摸頭房產(chǎn)行業(yè)，讓您很快從外行人變成內(nèi)行人，打造一批中國專業(yè)房產(chǎn)人，讓您在學(xué)習(xí)中成長，成長中賺錢。