廈門(mén)高新人才開(kāi)發(fā)有限公司
招聘解決方案工程師簡(jiǎn)章
因業(yè)務(wù)需要,我公司擬
招聘解決方案工程師1人派駐至某國(guó)企單位,具體情況如下:
一、崗位名稱
解決方案工程師
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目背景與需求,結(jié)合公司
產(chǎn)品及解決方案與用戶進(jìn)行方案講解和前期技術(shù)交流;
2.能夠分析、深刻理解交通/交管行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、需求痛點(diǎn),把控需求并進(jìn)行方案
設(shè)計(jì);
3.配合
客戶經(jīng)理外出洽談客戶,分析客戶需求,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)交流、方案撰寫(xiě)、項(xiàng)目相關(guān)匯報(bào)等;
4.跟進(jìn)支持重點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目,招投標(biāo)技術(shù)支持;
5.掌握國(guó)家和地方的相關(guān)政策法規(guī)及交管行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,為項(xiàng)目決策/規(guī)劃提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議
三、任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,交通工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉交管業(yè)務(wù)優(yōu)先,具有2年以上售前工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件與
設(shè)計(jì)軟件(包括offi
ce、visio等);
4.具有良好的溝通、表達(dá)能力,能夠快速、準(zhǔn)確地理解客戶需求,制訂高質(zhì)量的應(yīng)用/技術(shù)方案,并進(jìn)行專業(yè)化的講解;
5.責(zé)任心強(qiáng),自我管理能力強(qiáng),對(duì)于所分配工作,具備快速響應(yīng)的能力。
四、
薪資福利月綜合稅前薪資9000-13000元(含五險(xiǎn)一金)
五、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
通過(guò)廈門(mén)高新人才開(kāi)發(fā)有限公司“人才
招聘”平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷,否則視為無(wú)效投遞,方式如下:
電腦端:請(qǐng)打開(kāi)以下鏈接詳情,投遞簡(jiǎn)歷
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手機(jī)端:添加“高新
招聘”公眾號(hào),點(diǎn)擊“崗位推薦”,進(jìn)入“高新人才
招聘”,找到相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞
聯(lián)系電話:0592-5390100
咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)
(二)注意事項(xiàng)
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名,并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),立即取消報(bào)名、面試或聘用資格。
六、體檢
面試合格者需進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),不參加體檢者視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格者不予錄用。
七、錄用及用工形式
本崗位錄用后要求能立即到崗,與廈門(mén)高新人才開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,工作地點(diǎn):廈門(mén)市思明區(qū)軟件園二期。