崗位職責(zé)：
1.?掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情，況通過網(wǎng)絡(luò),電話等方式發(fā)掘潛在客戶；
2.?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作能力；
3.?提高自己的專業(yè)知識(shí)能力，了解客戶需求，為客戶提供的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)；
4.?促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署,辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移工作等；

薪資待遇：
1.?工作時(shí)間：9:00 - 19:00 中間休息兩個(gè)小時(shí)，每周單休；
2.?新人無責(zé)底薪2500 + 高提成 + 月獎(jiǎng)金300—900 + 激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)；
3.?三個(gè)月后可調(diào)轉(zhuǎn)保障底薪+（40%-80%）高提成即起提點(diǎn)即40% 提成計(jì)算公式為合同成交價(jià)*3%傭金點(diǎn)數(shù)*（40%-80%區(qū)間提點(diǎn)）即為提成工資，例如成交一套100萬房產(chǎn)，收傭3萬，提成50%即提成工資1萬五。高提傭高回報(bào)等你來挑戰(zhàn)。
4.?每個(gè)月店內(nèi)都有團(tuán)建活動(dòng)。月目標(biāo)激勵(lì)，不定期省內(nèi)游、國內(nèi)旅游、帶薪國外游。
5.?一對(duì)一師徒培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)合作，app直播教學(xué)，不怕學(xué)不會(huì)！越努力越幸運(yùn)！！！
6.?公司客戶資源共享，不必?fù)?dān)心新人沒有客戶，注重培養(yǎng)每一個(gè)新人，讓新進(jìn)同事工作更輕松！
7.?月度、季度、年度大獎(jiǎng)，晉升店長及店東職務(wù)： 經(jīng)紀(jì)人----經(jīng)紀(jì)負(fù)責(zé)人----門店負(fù)責(zé)人----門店合伙人