一、店鋪管理
1.全面主持店面的管理工作，確保店鋪的正常運營
2.制定店鋪的各項規章制度、工作流程和服務標準并監督執行。
3.負責店鋪的人員管理，包括招聘、培訓、考核、激勵等工作，確保員工具備良好的服務意識和專業技能。
4.負責店鋪的財務管理，包括成本控制、費用報銷賬目管理等工作，確保店鋪的財務狀況良好。
5.負責店鋪的設備管理，包括設備的采購、維護、保養等工作，確保設備的正常運行。

二、團隊建設
1.負責店鋪的團隊建設工作，通過各種方式增強團隊的凝聚力和戰斗力。
2.負責店鋪的文化建設工作，通過各種方式營造良好的企業文化氛圍，提高員工的歸屬感和認同感。

三、其他工作
1.負責與上級領導和相關部門的溝通協調工作，確保店鋪的工作得到上級領導和相關部門的支持和配合。
2.負責處理店鋪的突發事件和投訴問題，確保店鋪的正常運營和客戶的滿意度。
3.完成上級領導交辦的其他工作任務。

工作時間：9.30-21.30
福利：包吃包住