薪資：無責(zé)任底薪4500＋提成＋現(xiàn)金獎勵
培訓(xùn)：從入職到晉升，從銷售技能到管理運營，全程系統(tǒng)培訓(xùn)
每三個月一次店長競聘，公開公平公正，只要你能有能力，21世紀(jì)不動產(chǎn)就給你提供平臺！
工作內(nèi)容：
1.搜集整理房源信息及客戶資源，維護積累線上渠道的房源信息
2.不斷了解客戶需求，為客戶匹配房租買賣及租賃的客戶解決方案，給客戶在售前，售中，售后良好體驗
3.為客戶提供有溫度的顧問式帶看，促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。
4.為客戶提供交易后期的服務(wù) 進行老客戶定期維護
任職資格：
1. 年齡20（含）-45（含）周歲，以身份證為準(zhǔn)；
2. 大專以上學(xué)歷（軍人退伍條件可以適當(dāng)放寬），專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
3. 具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動，樂觀開朗；
4. 敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5. 做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
6. 較重要是有一顆想要的心，必須完成目標(biāo)的強烈欲望，不服輸，證明，突破自己。