1、學習專業保險知識，參與公司安排的學習培訓，下午時間團隊輔導或市場實做。
2、對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業等活動；
3、積極推薦優質新人，不斷培育新主管；
4、依照公司要求對直轄人員進行團隊管理，傳達并遵守公司各項規章制度；
5、完成公司要求的其他相關事項。