1、協助總經理完成公司行政事務工作及內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、負責公司各部門辦公用品的采購、領用和分發工作
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
7、 對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
8、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作； 　　
9、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理； 　　
10、組織公司各種活動的策劃。

任職要求：
1. 具有高中以上文化程度和較強的文字組織能力；
2. 熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協調能力；
3. 努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心。
4、具有較強的洞察能力和語言表達能力，邏輯思維清晰，反應敏捷，善于與人溝通；
5、熟悉裝修公司運作流程者優先，可接受應屆畢業生。