崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作(拼多多渠道)，制定店鋪推廣銷售計劃，并制定詳細(xì)執(zhí)行計劃，并確保銷售目標(biāo)達成
2. 負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)管理，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行繼續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析并評估，不斷優(yōu)化運營
3. 精通推廣與營銷工具的利用，直通車推廣，場景推廣，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整；
4. 負(fù)責(zé)店鋪活動報名與跟進，了解拼多多各個頻道流量點以及活動報名、有豐富操作經(jīng)
5. 基于公司要求，有效改善店鋪的經(jīng)營效益，能夠梳理改善關(guān)鍵任務(wù)及達成計劃
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，半年以上電商經(jīng)驗（運營過護膚品，彩妝，個護等優(yōu)先）。
2、熟悉拼多多電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則。
3、主營運意識強，能夠以店鋪經(jīng)營效益為出發(fā)點，改善店鋪運營
4、學(xué)習(xí)意愿較強，承壓能力較好有結(jié)果導(dǎo)向意識

福利待遇
1.崗位試用期1-3個月，下午茶，年度旅游，公司不定期舉辦團隊活動、聚餐、唱k。季度獎金、豐厚的年終大獎
2.假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、喪假、婚假等有薪假期；
3薪酬晉升：員工每年根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)有加薪機會,且每年提薪幅度大；
4晉升機制：公司提供良好發(fā)展平臺，具有良好晉升制度，公司扁平式管理架構(gòu)，人才發(fā)展空間大；