工資待遇：
1、底薪+提成+各種銷售獎勵機制，收入在6000-10000元不等，工資上不封頂；
2、月休4天，早晚班，法定節假日可享受三倍工資，加班有加班費，公司定期開展培訓、有工齡獎、年終獎、節假日禮物等額外福利；
3、購買五險，員工享受帶薪年假、婚假、喪假、產假等；
4、晉升途徑：店長-大店長-督導-大區督導
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店日常的分工管理工作；
4、監督商品（要貨、上貨、補貨）做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等；
5、掌握門店各種設備的維護保養知識；
6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
8、負責對員工的培訓，完成上級領導交辦的其他任務。
9、有1年以上女裝管理經驗。