崗位職責：
1、負責制定與跨境商戶的銷售計劃并有效落地執行；
2、完成團隊銷售目標，對目標進行分解和落實，完成各階段銷售目標，提升市場占有率；
對各項銷售任務和指標細化落實到項目團隊內的每個商務專員，并對銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，確保銷售計劃執行到位，對銷售指標的完成全面全責；
3、借助跨境商戶的業內覆蓋，增加公司品牌傳播路徑，擴大公司品牌知名度；
4、負責拓展和管理具有戰略價值的商戶；
5、協助組建和管理銷售/組織架構體系，負責對商務人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保公司商務團隊人員的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。
6、依據銷售部管理制度，對管理制度進行完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。
7、負責打造標準化服務運營模式，幫助提高公司業務復制能力，實現公司連鎖經營迅速落地的目標。
8、定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，組織部門員工開拓新市場，尋求新機會。


崗位要求：
1、本科及以上學歷，至少3年以上的相關工作經歷；
2、具有跨境行業、國內收單收款行業經驗和客戶積累優先；
3、熟悉跨境各行業的商戶需求以及業務屬性，了解跨境支付業務的發展趨勢、產品價值、競爭策略及競爭對手產品的優劣勢；
3、銷售知識和技巧豐富，具有銷售團隊管理經驗，能帶領團隊落實績效、制定銷售策略及客戶方案；
4、正直誠實，具備優秀的職業道德及操守；
5、熱愛挑戰，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力、承壓能力、團隊協作能力和溝通能力；
6、具備良好的績效管理及數據分析能力。