崗位職責(zé)：
1、公司分配優(yōu)質(zhì)的客戶資源，開(kāi)發(fā)與維護(hù)這些資源客戶，并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供專(zhuān)業(yè)的技能指引及專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù)
3、定期收集市場(chǎng)信息及客戶意見(jiàn)，建立相關(guān)資料庫(kù)，匯總后提交團(tuán)隊(duì)主管
4、在團(tuán)隊(duì)協(xié)助下為客戶制定全面的服務(wù)計(jì)劃和完整的服務(wù)策略;
5、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)的公司提供免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：職業(yè)技能培訓(xùn)及從業(yè)資格培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間
任職要求：
1、18-45歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；
2、綜合素質(zhì)佳，具有良好的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、有意愿在電銷(xiāo)深入發(fā)展，能承受一定的工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
3、善于分析思考，有很強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)靈敏度；
4、良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力；
5、有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
福利待遇：
底薪+滿勤獎(jiǎng)+績(jī)效補(bǔ)貼+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+旅游；
下午茶+團(tuán)隊(duì)聚會(huì)+法定假期+法定帶薪假期；
交通便利、舒適的辦公環(huán)境，年輕化的工作工作氛圍；
上班時(shí)間：9：00-11：30，13：00-17：00