崗位職責:
1 、在公司總經理的領導下，分管長汀程隆垃圾焚燒發電廠的日常生產管理工作。
2 、負責組織制定公司中長期生產經營戰略目標，確定公司生產管理體系及架構運作模式，報董事長、總經理批準后實施。
3 、做好公司年度、季度、月度生產工作計劃與總結和技術經濟分析，做好公司生產設備大修、技改、小修維護計劃，并監督實施，組織公司內開展小指標競賽考核。
4 、負責組織制定切實有效的各項生產管理制度并監督執行，組織指揮公司多種產業工作正常有序運行。
5 、負責公司安全生產、環保監測、綜合資源利用工作，具體做好垃圾、污泥焚燒；飛灰固化處理；垃圾滲瀝液回噴鍋爐焚燒；鍋爐尾氣在線監測工作；嚴格執行安全生產法、環境保護法，組織對公司安全生產和安全規章制度的執行、建立、健全貫徹落實。
6 、負責組織做好公司各種生產設備的備品備件、大修、技術改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修，做好鍋爐 壓力容器 、的委托質量技術部門的內檢、外檢工作，嚴格執行行業的各項技術監督工作。
7 、及時召開公司各類生產會議，聽取各部門的生產工作匯報，并及時指導各部門開展生產工作。
8 、負責公司生產系統與公司項目工程管理的正常溝通，做好生產與項目之間的協調聯系工作。
9 、按照國家行業各項典型規程及各項技術標準，結合公司生產實際做好各種產業的規程編制修訂及作業指導書的編制工作。
10 、負責公司年度培訓計劃的審核及監督實施，并監督指導各部門的技術考試、考核。
11 、負責公司生產管理人員的日常管理考核，具體負責主管職級以上生產管理人員的錄用、考試、考核工作，有權對在崗的生產管理人員，提出崗位調整及獎懲意見。
12 、認真做好員工的思想工作，提高節能降耗、安全、環保生產的意識。
13 、嚴格執行公司績效考核制度，組織各部門開展開源節流、節能降耗的小指標競賽，提高公司生產系統員工的勞動積極性并做好各種資料存檔工作。
14 、在公司總經理不在時，代替履行公司總經理的崗位職責。
15 、按時完成公司總經理交辦的各項臨時工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下，電氣自動化，熱能動力等相關專業;
2、具有發電廠副總經理、廠長、總工程師、副總工等相關崗位管理經驗，全盤管理經驗者更佳;
3、精通發電廠生產、運行流程的管理知識和運作方法，具備先進的管理理念，并能對整個運行中的技術流程進行評估、分析和整改，有排除和解決運行中的重大問題的理論水平和實際操作能力;
4、具有垃圾焚燒發電廠相關專業知識和運行實踐經驗及項目管理經驗者優先;
5、熟悉現代企業管理制度和管理模式，有極強的敬業精神和社會責任感。