崗位職責:
1.年度銷量目標達成
1)根據(jù)公司銷量目標,制定所轄客戶、區(qū)域門店的年度
銷售計劃;
2)分解落實
銷售計劃至月度并監(jiān)督實施;
3)跟進區(qū)域銷量進展情況,定期跟分管領導溝通情況,為相關(guān)部門提供分析
數(shù)據(jù)及分析結(jié)果;
2.客戶管理
1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,針對不同渠道的推廣會、客戶服務等方面進行全方位的跟進、指導和監(jiān)督;
2)開發(fā)所屬區(qū)域的客戶,跟進客戶銷量進展情況;
3)為管轄范圍內(nèi)的客戶進行相關(guān)
培訓協(xié)助其快速發(fā)展,協(xié)調(diào)客戶與公司的業(yè)務事宜;
3.自我及業(yè)務人員管理
1)根據(jù)公司管理要求、按期認真完成并提交周報告、月報告和月3.度
銷售表單;
2)認真及時完成每月的
銷售預測;
3)配合銷量考核要求、定期拜訪客戶,做好溝通協(xié)調(diào)工作;
4)加強學習和經(jīng)驗交流,提升個人能力;向客戶宣傳
企業(yè)文化;
5)對所轄任務人員進行日常管理
培訓任職要求:
1、大專以上學歷,二年以上市場拓展和
銷售經(jīng)驗、熟悉衛(wèi)生巾用品的
銷售管理,有同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、良好的市場分析、商務談判和客戶拓展能力,有客戶資源及渠道資源優(yōu)先考慮;
3、具備客戶管理知識和能力、具備一定的母嬰行業(yè)認知、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、良好的分析判斷能力、較強的執(zhí)行力;
5、具有很強的責任意識、具有很強的團隊精神、較強的承受壓力能力。
6、溝通表達能力強,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
7、認真負責的工作態(tài)度、服從公司管理制度,按要求完成
銷售任務。