【職位描述】
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學(xué)歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
義烏海底撈全勤每月保底工資4300--8000元，實(shí)行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
【福利待遇】
1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費(fèi)用；
2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票；
3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6．普通員工英才補(bǔ)貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個月（店長助理不享受此補(bǔ)貼）。
【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員--優(yōu)秀服務(wù)員--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）；
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。