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    廈門市湖里區(qū)友騰鮮食品店

    各門店生鮮部鮮肉主管

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    吳女士
    人事主管?剛剛活躍  IP屬地:福建

    薪資: ¥7000-10000元/月

    要求: 學(xué)歷不限 | 2年 | 語言不限 | 30歲到50歲

    地址: 廈門市-翔安區(qū)(廈門市翔安區(qū)金宇輝生鮮超市(鄭坂店))導(dǎo)航

    人數(shù): 招聘3人

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    職位動(dòng)態(tài)

    低于20% 簡(jiǎn)歷回復(fù)率 暫未回復(fù) 簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng) 今天 企業(yè)最近登錄時(shí)間

    公司簡(jiǎn)介

    本超市為廈門本土民營(yíng)企業(yè),成立于2020年,主營(yíng)生鮮蔬菜,水產(chǎn),鮮肉,水產(chǎn),食品及日用品。
    崗位職責(zé)
    1、實(shí)現(xiàn)部門的銷售額指標(biāo)、銷售量指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)
    2、對(duì)部門指標(biāo)進(jìn)行分解,并制定有效的完成計(jì)劃,保證部門業(yè)績(jī)指標(biāo)完成
    3、保證鮮肉食品品質(zhì)良好,包裝類包裝完好
    4、整個(gè)生鮮區(qū)域的衛(wèi)生清潔的達(dá)標(biāo)
    5、冷庫、冷柜的溫度控制檢查
    6、組織盤點(diǎn),核算各分組的經(jīng)營(yíng)狀況
    7、控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量、庫存量
    8、組織實(shí)施店內(nèi)促銷、降價(jià)活動(dòng)
    9、服從上級(jí)工作安排,完成所交辦各項(xiàng)事宜
    主要工作
    1、對(duì)促銷價(jià)格(調(diào)價(jià)/降價(jià))進(jìn)行嚴(yán)格控管,對(duì)低于成本或利潤(rùn)調(diào)價(jià)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)與店長(zhǎng)溝通,相互配合共同完成部門相應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo),從而完成門店整體指標(biāo)。
    2、帶領(lǐng)部門員工共同完成各項(xiàng)指標(biāo)
    3、檢查部門收貨、驗(yàn)貨情況
    4、檢查整個(gè)部門的補(bǔ)貨、理貨、排面情況
    5、檢查冷庫、冷柜溫度是否在適宜范圍內(nèi)
    6、檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫存量
    7、檢查部門每日損耗
    8、組織盤點(diǎn),做好盤點(diǎn)分析并針對(duì)盤點(diǎn)分析提出相應(yīng)解決問題的措施
    9、部門清潔衛(wèi)生的檢查
    10.制定培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)新員工及在職員工的培訓(xùn),培養(yǎng)崗位專業(yè)人才
    11、嚴(yán)格控管本部門人事成本及費(fèi)用
    11、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)班/員工的排班和業(yè)績(jī)考核
    12、傳達(dá)公司政策及店長(zhǎng)安排的工作
    13、負(fù)責(zé)與其他部門及公司的溝通協(xié)調(diào)工作
    14、負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí),根據(jù)授權(quán)代表店長(zhǎng)做出決定,并在值班薄內(nèi)登記報(bào)告給店長(zhǎng)
    輔助工作:
    1、組織安排市調(diào),并分析市調(diào)結(jié)果和提出相應(yīng)措施
    2、檢查員工考勤,著裝,早會(huì)等情況
    部門的安全事項(xiàng)(操作、用電、煤氣)

    公司地圖

    廈門市翔安區(qū)金宇輝生鮮超市(鄭坂店)

    • 地圖
    • 街景
    交通路線&生活信息
    起點(diǎn) 終點(diǎn)

    更新于:2025-04-21

    廈門金宇輝生鮮超市

    廈門市湖里區(qū)友騰鮮食品店

    主營(yíng)零售服務(wù),
    • 行業(yè)食品/飲料/煙酒
    • 性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
    • 規(guī)模50~200人
    • 網(wǎng)址
    當(dāng)前位置:
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