崗位職責：
1.負責校區(qū)顧問團隊管理，帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)業(yè)績指標；
2.指導顧問學習成長，監(jiān)督顧問咨詢流程標準化的執(zhí)行，提高顧問簽單 轉(zhuǎn)化能力，加強客戶對品牌的認可度和滿意度；
3.監(jiān)督要求顧問日常數(shù)據(jù)（電話量，邀約量，到訪量，轉(zhuǎn)換率）的完成， 保證個人業(yè)績目標達成；
4.定期檢查顧問的學員服務(wù)情況，保證課程顧問對其所屬學生進行持續(xù) 的跟蹤和溝通，提高會員滿意度；
5.組織顧問每天、每周、每月學習成長計劃和執(zhí)行；
6.負責協(xié)調(diào)與其他部門的工作，處理校區(qū)退費及協(xié)助校區(qū)處理客訴；
7.完成上級安排的其他工作。

崗位要求：
1.專業(yè)不限，教育類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先；
2.有團隊管理意識，能幫助他人成長；
3.兩年以上教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗（至少 1 年團隊管理經(jīng)驗）、過往業(yè)績突出。

薪資、福利：
1.崗位薪資高于同行業(yè)：職級底薪5000-8000元/月+提成（上不封頂）；
2.福利：雙休+年假+五險+節(jié)假日福利+不定期團建。

晉升通道：銷售主管（初、中、高、特）-校長-區(qū)域校長。

聯(lián)系方式：李老師 133069106870（微信同號，請注明應(yīng)聘崗位）