行政專員負責公司辦公室事務管理、文件和資料管理、會議安排、外部事務處理、后勤服務、規章制度執行、固定資產管理及政府對接等；
2、協助公司人事進行公司規章制度等的編制及薪酬績效的設計;
3、負責公司制度的監督與執行。
起草、更新、執行和監督公司行政和人事管理方面的各項規章制度。?
3、?固定資產管理? 協助做好固定資產盤點，建立固定資產卡片臺賬。?
4、?政府對接與項目申報? 做好政府對接工作，參會并傳達會議精神，填報各平臺信息，準時獲得項目申報信息。?
5、?其他臨時性事務? 處理其他臨時性事務和領導交代的其他任務。?
二、崗位要求:
1、大專以上，人力資源管理專業;
2、良好的口頭表達及溝通能力，反應靈敏，有執行力，能勝任人事行政各項工作;
3、熟悉招工、招聘、面試甄選、員工培訓;
4、良好的文字編制能力，能擬編辦公文書等;
5、熟練使用計算機及辦公軟件。