崗位職責(zé)：
1、招聘工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作，主要需求崗位方向包括中高層崗位、中臺電力設(shè)計(jì)崗、項(xiàng)目管理崗、前臺營銷崗等；
2、績效工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)績效考核方案梳理、實(shí)施與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)日常的績效溝通、組織必要的績效面談、跟進(jìn)績效改進(jìn)計(jì)劃、內(nèi)部激勵(lì)建設(shè)等工作；
3、人才梯隊(duì)工作：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部任職資格、晉升體系的完善升級、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)等工作，助力內(nèi)部人才梯隊(duì)的建立；
4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、人員關(guān)懷；
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)、新能源行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、認(rèn)同企業(yè)文化，具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。