崗位職責：
1、人員招聘、主導人員培訓工作、制定績效考核、激勵機制并實行等人事工作；
2、負責人力資源各模塊的管理工作，為公司業務發展提供人力資源保障。?
3、總經理交辦事項。
4、統籌管理人力資源六大模塊，最好有熟悉績效模塊。
二、崗位要求：
1、年齡30-35歲，高中或中專以上學歷。
三、福利待遇：
1、工資3500-4500，具體面議；
2、上班6天8小時，公司提供午餐、宿舍；
3、繳納五險，另買意外險；
4、帶薪年假、婚假、喪假、病假；
5、中秋、尾牙有活動聚餐、有生日禮金。
三、薪資待遇：
1、社保醫保：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、
2、晉升調薪：公司每年有定期不定期的依員工的工作表現給予晉升、調薪；
3、活動福利：中秋博餅、年終尾牙、過節費等；
4、吃飯住宿：公司提供免費工作餐和免費住宿
5、娛樂活動：公司建有員工活動中心，有乒乓球、美式臺球等休閑娛樂中心